Produkte & Lösungen

Belastungssituation mit zwei Mitarbeitern in der Filiale

Firmenkundenberater/in 80 - 100% für die Region Oberwallis

Firmenkundenberater/in 80 - 100% für die Region Oberwallis

Bereit für eine neue Herausforderung? In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl? Dann komm zur Bank WIR.

Dein Aufgabenbereich:

  • Du bist nebst der Betreuung eines bestehenden Kundenportefeuilles auch für die gezielte Akquisition neuer Firmenkundinnen und -kunden verantwortlich
  • Du berätst Interessenten und deine Firmenkundschaft über die gesamte Produkte- und Dienstleistungspalette der Bank und erarbeitest selbständig attraktive Finanzierungslösungen
  • Du baust in deinem Marktgebiet ein enges Vertrauensverhältnis zu deinen Kundinnen und Kunden auf und besuchst diese meist vor Ort
  • Du nimmst aktiv an unseren Anlässen zum Ausbau und zur Pflege unseres Kundennetzwerks teil
  • Du arbeitest an regionalen und nationalen Arbeitsgruppen / Projekten mit

Das bringst du mit:

  • Du bringst eine Banklehre oder höhere kaufmännische Ausbildung, Verständnis für betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Akquisitions- und/oder Beratungserfahrung im Firmenkundengeschäft mit
  • Du verfügst über einen praktischen Erfahrungsschatz im Finanzierungsgeschäft
  • Du bist eine dynamische, zielorientierte und ausdauernde Persönlichkeit und besitzt die Flexibilität, mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zu kommunizieren
  • Deutsch ist deine Muttersprache. Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Führerausweis Kat. B erforderlich

Das bieten wir dir:

  • Dienstfahrzeug mit eigenem Parkplatz (auch zur privaten Nutzung)
  • Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche
  • Essensentschädigung von 180 CHW pro Monat (Anteil gemäss Pensum)
  • Homeoffice ist für uns kein Fremdwort (bis max. 50% des Pensums)
  • Interessante und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Und noch viele weitere sehr interessante Fringe Benefits

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Georgios Dimopoulos

Talent Acquisition Partner

 

«Statt eines Motivationsschreibens setzen wir im Bewerbungsprozess je nach Stelle auf 1-2 themenspezifische Fragen.»

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